Resultaten
De uitkomst verschilt per proces, volume en systeemlandschap. Daarom doen we geen algemene rendementsbelofte: we bepalen een nulmeting, spreken een doel af en toetsen dat in de praktijk.
01
Nulmeting
We brengen volume, verwerkingstijd en uitzonderingen eerst in kaart.
02
Doel bepalen
Samen kiezen we welke verbetering relevant en meetbaar is.
03
Klein testen
Een prototype laat op echte procesdata zien wat haalbaar is.
04
Opnieuw meten
Pas na gebruik vergelijken we de uitkomst met de nulmeting.
Toepassingen
Onderstaande scenario's laten zien wat we kunnen onderzoeken. Het zijn geen klantclaims of gegarandeerde uitkomsten.
Voorbeeld · Detachering
Inkomende CV's worden automatisch uitgelezen, gestructureerd in het ATS gezet en gematcht op de eisen van de opdracht. Recruiters beoordelen alleen nog de top van de lijst.
Voorbeeld · Zakelijke dienstverlening
Adviesgesprekken kunnen worden omgezet naar een gestructureerd conceptverslag in huisstijl. De adviseur controleert en past het aan voor verzending.
Voorbeeld · Zorg
Aangeleverde formulieren en bijlagen kunnen op afgesproken velden worden gecontroleerd en bij afwijkingen aan een medewerker worden voorgelegd.
We bespreken welk proces aandacht vraagt, welke systemen betrokken zijn en of een verdiepende analyse een logische volgende stap is.